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Navantia pide a su plantilla no supeditar el plan estratégico al convenio

Martes, 17 Octubre 2017 17:15
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El presidente de Navantia, Esteban García, ha pedido hoy a los trabajadores de la compañía que no supediten la negociación del Plan Estratégico, que debería haberse iniciado en septiembre, al cumplimiento del "tercer convenio", del que ha mostrado el "compromiso" de la dirección para ejecutarlo en su totalidad. García ha hecho estas declaraciones tras reunirse con el comité de empresa del astillero de Cartagena (Murcia), una reunión en la que ha estado presente la presidenta de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), Pilar Platero, y el presidente de la Región de Murcia, Fernando López Miras. "El Plan Estratégico es muy ambicioso, es el futuro de esta casa y no debe quedar parado porque quede pendiente algún tema del Tercer Convenio", ha afirmado García, quien ha pedido poner "en un distinto plano" ambas cuestiones y ha apelado a la "responsabilidad" de los trabajadores para sentarse a negociar "cuanto antes".

 

El Tribunal Supremo confirmó el pasado año la anulación definitiva del cuarto convenio colectivo de Navantia, lo que conllevó que esté vigente el tercer convenio colectivo. Por su parte, Platero ha revelado que la idea de la SEPI y de Navantia era comenzar las reuniones el pasado mes de septiembre y terminar las negociaciones a finales de diciembre, pero ha apuntado que es "complicado" cumplir ese calendario, por lo que ha confiado en que las líneas estratégicas del plan se acuerden antes de finales de año y firmar el acuerdo durante los dos primeros meses de 2018. "Tenemos carga de trabajo y únicamente ya queda sentarnos a hablar del Plan Estratégico", ha declarado la presidenta de la SEPI, quien ha incidido en que hay "buena predisposición" por los representantes de los trabajadores e "intereses comunes" por ambas partes. Platero ha resumido la relevancia de esta iniciativa para poder incorporar la innovación y las nuevas tecnologías a los astilleros de Navantia, lo que supondrá un "cambio radical" en los procesos productivos y un "rejuvenecimiento de una plantilla muy envejecida con nuevas contrataciones".

 

El plan estratégico contempla continuar colaborando con el Ejército con el objetivo de avanzar en los proyectos en marcha para atender las necesidades de la Armada. López Miras ha destacado la importancia que tiene para la economía murciana la factoría de Navantia, que genera 7.500 empleos directos, auxiliares e indirectos. Esta cifra supone el 10,4 % del empleo industrial en la región de Murcia y el 1,4 % del empleo total, según Navantia, que genera en la dársena de Cartagena el 5,4 % del PIB industrial de esta comunidad. Además, este astillero es uno de los pocos en Europa que construye submarinos y unidades especiales, y trabaja ahora en el desarrollo de tres grandes programas: el de los nuevos submarinos S80, el de seis submarinos Scorpene para la Armada de India (en colaboración con la empresa francesa DCNS) y la Gran Carena, consistente en desmontar y volver a montar submarinos, reparando o reponiendo piezas deterioradas.

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