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La Xunta pone en valor en Boiro los talleres de empleo al ofrecer cualificación de calidad y acceso a un trabajo

Miércoles, 14 Marzo 2018 17:10
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El director general de Orientación y Promoción Laboral, Alfonso Marnotes, participó hoy en el acto de clausura del taller de empleo de hostelería de Boiro, una iniciativa que apoya la Xunta en colaboración con el Ayuntamiento y gracias a la que se crearon una veintena de nuevos empleos. Un total de 15 alumnos y alumnas recibieron calificación en la especialidad de operación básica de cocina, al tiempo que accedieron a un puesto laboral (elaboraron menús para familias en situación de necesidad; desayunos saludables para el alumnado de los colegios municipales; y organizaron eventos gastronómicos y jornadas de showcooking).

 

Además, para la realización de la programación se contrató a la directora del taller, una tutora docente, dos maestros de cocina y un auxiliar administrativo. Se trata de una actuación específica para menores de 30 años y que forma parte de los 24 talleres específicos para la juventud que se están desarrollando en Galicia con los que se está impulsando el empleo juvenil.

 

En el de Boiro, la Consellería de Economía, Empleo e Industria está invirtiendo más de 140.000 euros. En total, en toda Galicia están en marcha 83 programas (59 generales y 24 específicos para la juventud) a los que la Administración autonómica destina 20 millones de euros para beneficiar la 1600 gallegos y gallegas sin empleo. En la provincia de A Coruña, están en marcha 24 talleres de empleo.

 

El director general apuntó que la juventud es un colectivo prioritario para la Administración autonómica y, de hecho, los menores de 30 años cuentan con una mayor intensidad de ayuda en las políticas activas de empleo que desarrolla la Administración autonómica con el objetivo de que los más nuevos encuentren un empleo acorde su calificación. En el último año, el paro entre los jóvenes disminuyó en un 11,94%.

 

Marnotes destacó la importancia de estos programas destacando que la formación es clave para favorecer el acceso a empleos de calidad. Los talleres se centran en la realización de obras o prestación de servicios de interés general y social que posibiliten un trabajo que, junto con la formación profesional para el empleo, procure su calificación profesional y favorezca su posterior inserción laboral.

 

Esta formación impulsa también el emprendimiento, ya que los beneficiarios reciben formación específica que les permita iniciar sus propios proyectos. El responsable de Orientación y Promoción Laboral también subrayó la importancia de la colaboración entre las administraciones públicas, indicando que los ayuntamientos son las entidades que mejor conocen las necesidades de los diferentes territorios para incidir en el tejido empresarial y mejorar las posibilidades de inserción laboral de los vecinos.

 

De hecho, en este taller se imparte una formación acorde al tejido empresarial del territorio. Los talleres de empleo, a través de los que los participantes reciben un certificado de profesionalidad con validez en todo el Estado, presentan en esta convocatoria varias novedades, entre las que destacan la ampliación de la duración de los programas generales de 6 a 9 meses.

 

Se da, además, prioridad a las localidades menos pobladas de Galicia para responder así la una de las medidas principales del Plan de formación y emprendimiento en el rural de la Xunta.

 

Marnotes, por último, se refirió a los programas integrados de empleo a los que este año se dedican 9,5 millones de euros para beneficiar la 4.000 perspas sin empleo a través de 46 proyectos que mejorarán la inserción laboral de los participantes. Como novedad, 2 millones de euros estarán dedicados la Emplea en Femenino, con el objetivo de impulsar la inserción de las mujeres en el comprado de trabajo.

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