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Empresas | Inditex

Decenas de personas denuncian en Santiago contratos "fraudulentos" en Zara

Viernes, 11 Mayo 2018 15:23
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Decenas de personas se han concentrado hoy frente a la tienda de Zara en la céntrica plaza de Galicia de Santiago de Compostela para denunciar contratos "fraudulentos" para lo que además han repartido folletos a las personas que accedían a la tienda.

 

La concentración organizada por la sección de Comercio de UGT Galicia ha hecho pública la fórmula de contratación de la empresa en la provincia de A Coruña al entender que los contratos temporales que emplea la multinacional son "fraudulentos" ya que se trata de contratos eventuales que deberían de ser indefinidos. Desde la central sindical recuerdan que esta modalidad de contratos permite a la multinacional tener trabajadores sin calendarios laborales estables y distintos a los de la plantilla indefinida, sin vacaciones y con menor salario, puesto que no acumulan antigüedad.

 

El sindicato recuerda, además, que Inspección de Trabajo ya ha instado a la empresa a transformar 38 contratos eventuales en indefinidos, a lo que desde Zara respondieron con una actitud "rastrera" ya que decidieron "finalizar contratos que estaban en fraude para evitar transformarlos indefinidos". Por ello, demandan la "readmisión" de las trabajadoras al entender que sí "son necesarias" para el trabajo aunque Zara ha optado por esta decisión para continuar empleando contratos "precarios" y que sus empleadas tengan "menos derechos".

 

En este sentido, lamentan que pese a que Inditex, empresa matriz de Zara, contempla en su código de conducta y prácticas responsables "a las personas como factor clave empresarial y defiende y promueve el cumplimiento de los derechos humanos y laborables" se trata de un aspecto que no cumple. "Realizar contratos fraudulentos no es aplicar la normativa, finalizar contratos de trabajadoras que necesitas no es una buena practica en materia de condiciones de empleo", censuran desde UGT. Asimismo, desde la central sindical también solicitan la subida de horas de todo el personal indefinido ya que una gran parte de la plantilla tiene contratos a tiempo parcial.

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