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Empleados públicos

Anuncian movilizaciones en Galicia para recuperar los derechos de los empleados públicos

Viernes, 17 Noviembre 2017 14:18
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Los sindicatos CCOO y UGT han lanzado hoy una campaña de movilizaciones para recuperar los derechos y las condiciones laborales de los empleados públicos de forma que estas mejoras se materialicen en los presupuestos del próximo año, aunque señalan que la prórroga de las cuentas no puede ser un impedimento para las citadas mejoras.

 

Ambos sindicatos han presentado hoy el calendario de movilizaciones bajo el lema "Ahora: salarios, empleo público y derechos", que comenzará el próximo 24 de noviembre con concentraciones de delegados en A Coruña (Delegación del Gobierno), Lugo, Ourense y Pontevedra (en estos casos frente a las respectivas subdelegaciones del Gobierno) a partir de las 11.30 horas.

 

Ambas organizaciones mantienen, no obstante, su disposición al diálogo y se dirigen al Ministerio de Hacienda y Función Pública y a la Xunta de Galicia, así como a los ayuntamientos, para que abran un espacio de negociación real en sus respectivos campos y según sus competencias. Según han explicado las centrales sindicales, estas mejoras laborales deberían tener efectos en los Presupuestos para 2018 en cada una de las administraciones, aunque remarcan que en el caso del Estado, "no puede ser un impedimento" la propia prórroga de los presupuestos.

 

De este modo, CCOO y UGT reclaman que se recupere la negociación colectiva en todas las administraciones públicas para abordar cuestiones como jornadas, incapacidad temporal, salud laboral, igualdad, formación y acción social, entre otras.

 

En materia de empleo, y partiendo del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público, firmado en marzo de este año, y el Acuerdo de estabilidad firmado en octubre con la Xunta, las dos organizaciones creen que los acuerdos debe ampliarse y consolidarse, tanto en el desarrollo del proceso de estabilización como en la eliminación de la tasa de reposición, de forma que se permita asentar las bases para la creación neta de empleo. En cuanto a salarios, UGT y CCOO creen que las empleadas y empleados públicos deben verse reconocidos en el esfuerzo que se les exigió para contribuir al equilibrio presupuestario y a la reducción del déficit público.

 

Finalmente, recuerdan que la defensa de los derechos de las empleadas y empleados públicos es una prioridad en la acción sindical de CCOO y UGT, no solo por el derecho que les asiste como trabajadores "sino también por la necesidad de reforzar los servicios públicos, por cuanto supone para la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía, en términos de igualdad y cohesión social".

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