viernes. 29.03.2024

Aumentan en 416 los empleados públicos que hacen uso de flexibilidad horaria

Los empleados públicos de la Administración autonómica gallega que se acogen al uso de la flexibilidad horaria y al 'teletrabajo' han aumentado en 416 sobre la cifra registrada en diciembre de 2017 y alcanzan los 10.694 trabajadores, según han informado portavoces de la Xunta de Galicia.

Los empleados públicos de la Administración autonómica gallega que se acogen al uso de la flexibilidad horaria y al 'teletrabajo' han aumentado en 416 sobre la cifra registrada en diciembre de 2017 y alcanzan los 10.694 trabajadores, según han informado portavoces de la Xunta de Galicia.

 

Estas nuevas modalidades de trabajo, informa un comunicado, se pusieron en marcha en 2014 y "están demostrando que están consiguiendo una buena acogida y que suponen ventajas tanto para la organización como para los trabajadores", han asegurado representantes del Gobierno a través de un comunicado.

 

La flexibilidad horaria puede ser automática, la cual mantiene un horario fijo de presencia diaria de 9.00 a 14.30 horas, o flexible, hasta completar la jornada laboral entre las 7.00 y las 9.30 y las 14.30 y 18.30 horas.

 

En caso de tener hijos menores de 12 años o personas dependientes al cargo, la franja de trabajo permitida se extiende entre las 7.30 y las 18.30 horas de lunes a viernes, excepto en los casos en los que sea preciso establecer una franja de trabajo obligatoria. Actualmente hay 9.334 empleados con flexibilidad horaria automática y 1.360 por razones de conciliación, según datos de la Xunta.

 

Por género, el 64,18 % de las solicitudes autorizadas de flexibilidad automática son de mujeres, un porcentaje que es superior en el caso de la flexibilidad por razones de conciliación, donde asciende a 71,02 %.

 

El número máximo de jornadas que podrán efectuarse en esta modalidad serán de tres a la semana y los puestos autorizados para teletrabajo por tipología son principalmente asesores jurídicos, cuerpos de inspección, traductores, informáticos, y otros puestos que desarrollan funciones "que pueden ser desempeñadas con un grado alto de autonomía y la distancia", esgrime la nota.

Aumentan en 416 los empleados públicos que hacen uso de flexibilidad horaria